Estrategias integrales que combinan salud física, mental y digital para construir una cultura organizacional saludable y reducir el presentismo laboral.
El presentismo laboral (estar físicamente en el puesto pero rindiendo al mínimo debido a fatiga o malestares no atendidos) drena silenciosamente la rentabilidad operativa. Las soluciones fragmentadas de salud no logran cambiar los hábitos a largo plazo. Los colaboradores requieren una propuesta de valor en salud interactiva y gamificada.
Los **Programas de Bienestar** de PLUSAMED integran dinámicas saludables, talleres informativos y asesoría de hábitos para transformar el clima laboral de su empresa de forma medible.
Estructuramos un plan anual con indicadores claros de participación y mejora epidemiológica.
Evaluamos los hábitos del personal y determinamos las necesidades prioritarias (obesidad, estrés, sedentarismo).
Presentamos el programa y activamos a la plantilla mediante dinámicas grupales y retos de hábitos saludables.
Evaluamos la participación y entregamos un reporte anual de mejora metabólica e impacto en el ausentismo.
Retos saludables por departamentos que fomentan la colaboración, la competencia sana y la integración del equipo.
Atracción de talento calificado de nueva generación mediante un esquema estructurado de beneficios de salud integral.
Soporte documentado de pláticas y dinámicas preventivas de salud mental requeridas por la inspección de la STPS.
Reportamos porcentajes generales de participación activa en retos, reducción agregada de peso/grasa del equipo, niveles de satisfacción en salud mental e impacto estimado de reducción de ausentismo.
Sí. Trabajamos en conjunto con su agente de seguros para alinear el programa preventivo y lograr mejores condiciones de siniestralidad y renovación de primas con aseguradoras.
Agende una sesión diagnóstica y diseñe su primer programa anual de bienestar sin costo.
Diseñar Programa Wellness